В Израиле сокращена рабочая неделя

06.04.2017

Ави Нисанкорен, председатель Всеизраильской федерации профсоюзов под названием «Гистадрут» вместе с президентом Ассоциации промышленников Шрага Брошем поставили свои подписи под коллективным договором о сокращении рабочей недели в Израиле с 43 до 42 часов, информирует портал Ynet.

Выгоды новой рабочей недели

Как считает Нисанкорен, на сегодняшний день рабочая неделя в Израиле самая долгая из всего большинства развитых стран. Согласно новому договору, рабочая неделя будет сокращена на один час, при этом снижения заработной платы не произойдет. Помимо этого, после того, как изменения вступят в силу, почасовая оплата труда будет исчисляться на основе 182 рабочих часов в месяц, а не 186 сегодняшних. То есть, час работы будет стоить на порядок дороже. Также в соответствии с новыми условиями договора изменится и количество сверхурочных рабочих часов. Теперь в ночное время суток можно будет работать не более семи дней за две недели, в то время как сегодня можно работать одну неделю из трех. Также будет увеличено количество сверхурочных часов с 15 до 16 часов в неделю.

Баланс между работой и отдыхом

Данный договор вступит в силу в июле 2017 года в том случае, если до этого участники соглашения не примут решение о введении так называемых «длинных выходных». Глава Гистадрут считает, что это первый шаг к сокращению рабочей недели в Израиле и одновременно это важное событие, которое будет способствовать правильному балансу между работой и отдыхом, что будет иметь положительное влияние на производительность труда израильтян. По статистике, в большинстве стран OECD рабочая неделя длится 40 часов.

Сопротивление работодателей

Интересно, что предыдущее сокращение рабочей недели - до 43 часов - касалось всех категорий работников. Его главным усовершенствованием был тот факт, что при работе на час в неделю меньше, зарплата оставалась прежней. Но недобросовестные работодатели напридумывали разных трюков, чтобы частично переложить свои потери от нововведения на самих работников или каким-то образом обойти закон.